Discapacidad vs diversidad funcional: ¿cuál es la mejor forma de referirse?

El lenguaje inclusivo y respetuoso hacia las personas con discapacidad o diversidad funcional es fundamental para promover la igualdad y el respeto hacia todas las personas. En este artículo, abordaremos la controversia sobre el uso de los términos "discapacidad" y "diversidad funcional" y analizaremos cuál es la mejor forma de referirse a estas personas.

¿Qué es la discapacidad?

La Organización Mundial de la Salud define la discapacidad como "un término genérico que abarca las deficiencias, las limitaciones de la actividad y las restricciones de la participación". En otras palabras, la discapacidad se refiere a una condición que limita la capacidad de una persona para realizar ciertas actividades o participar en determinadas situaciones.

Algunos ejemplos de discapacidades son la ceguera, la sordera, la parálisis cerebral y la discapacidad intelectual. Cada una de estas discapacidades tiene características específicas que afectan la vida diaria de las personas que las padecen.

¿Qué es la diversidad funcional?

El término "diversidad funcional" surgió como una alternativa al término "discapacidad" y se refiere a la diversidad de capacidades y habilidades que tienen las personas. La diversidad funcional reconoce que todas las personas tienen habilidades y limitaciones diferentes y que estas diferencias deben ser valoradas y respetadas.

La diversidad funcional se originó en el movimiento de la discapacidad y busca promover la inclusión y la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de sus habilidades o limitaciones. Algunos ejemplos de diversidad funcional son la dislexia, el autismo y la hiperactividad.

¿Por qué se prefiere el término "diversidad funcional"?

Existen varios argumentos a favor del uso del término "diversidad funcional". Uno de ellos es que este término reconoce la diversidad de habilidades y capacidades de las personas y promueve la inclusión y la igualdad de oportunidades. Además, el término "diversidad funcional" no tiene una connotación negativa como el término "discapacidad".

Relacionado con:El futuro del sexo: ¿Cómo serán las relaciones sexuales en la próxima década?

Algunas organizaciones y personas que promueven el uso del término "diversidad funcional" son la Fundación Once, la Asociación Española de Fundaciones Tutelares y la activista por los derechos de las personas con discapacidad, Ángela Bachiller.

¿Por qué se sigue utilizando el término "discapacidad"?

A pesar de la creciente popularidad del término "diversidad funcional", muchas personas y organizaciones siguen utilizando el término "discapacidad". Algunos argumentos a favor del uso de este término son que es más conocido y reconocido a nivel internacional y que es más fácil de entender para las personas que no están familiarizadas con el término "diversidad funcional".

Algunas organizaciones y personas que prefieren el término "discapacidad" son la Organización Mundial de la Salud, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica y la activista por los derechos de las personas con discapacidad, Elena Torres.

¿Cuál es la mejor forma de referirse?

La elección del término adecuado para referirse a las personas con discapacidad o diversidad funcional es un tema controvertido y no existe una respuesta única. Sin embargo, es importante tener en cuenta que el lenguaje que utilizamos puede tener un impacto significativo en la forma en que las personas se perciben a sí mismas y en la forma en que son percibidas por los demás.

Una solución inclusiva y respetuosa podría ser utilizar ambos términos de manera intercambiable y adaptar el lenguaje a las preferencias de cada persona. Es importante escuchar a las personas con discapacidad o diversidad funcional y respetar su elección de término.

Conclusión

En conclusión, el lenguaje inclusivo y respetuoso hacia las personas con discapacidad o diversidad funcional es fundamental para promover la igualdad y el respeto hacia todas las personas. La elección del término adecuado es un tema controvertido y no existe una respuesta única. Es importante escuchar a las personas con discapacidad o diversidad funcional y respetar su elección de término.

Relacionado con:El impacto de la falta de relaciones sociales en nuestra salud mental

Como sociedad, debemos trabajar juntos para promover la inclusión y la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de sus habilidades o limitaciones.

AnaTorres

Una experta en temas sociales y culturales, que comparte su conocimiento y análisis sobre los problemas y desafíos de la sociedad actual. Es una persona crítica y reflexiva, que quiere fomentar la reflexión y el diálogo sobre temas importantes y controvertidos.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Go up

Esta página web utiliza cookies para analizar de forma anónima y estadística el uso que haces de la web, mejorar los contenidos y tu experiencia de navegación. Para más información accede a la Política de Cookies . Si pulsa ACEPTAR acepta todas las cookies. Más Infomación