10 formas inclusivas de referirse a las personas con discapacidad

El lenguaje que utilizamos para referirnos a las personas con discapacidad es importante, ya que puede influir en la forma en que son percibidas y tratadas. Es fundamental utilizar un lenguaje inclusivo y respetuoso que ponga el énfasis en la persona y no en su discapacidad. A continuación, se presentan 10 formas inclusivas de referirse a las personas con discapacidad.

Utilizar el término "persona con discapacidad" en lugar de "discapacitado/a"

Es importante poner el énfasis en la persona y no en su discapacidad. Utilizar el término "persona con discapacidad" es más inclusivo y respetuoso que utilizar el término "discapacitado/a".

Evitar términos despectivos o peyorativos

Es importante evitar términos despectivos o peyorativos que puedan resultar ofensivos para las personas con discapacidad. Algunos ejemplos de palabras o expresiones que deben evitarse son "minusválido/a", "lisiado/a", "retrasado/a", entre otros.

Utilizar el lenguaje de señas

Es importante incluir a las personas sordas o con discapacidad auditiva utilizando el lenguaje de señas. Esto puede hacerse a través de intérpretes o mediante la utilización de videos con subtítulos o interpretación en lengua de señas.

Utilizar imágenes y descripciones accesibles

Es importante describir las imágenes de manera que sean accesibles para personas con discapacidad visual. Esto puede hacerse utilizando descripciones detalladas de las imágenes o mediante la utilización de tecnologías de asistencia como lectores de pantalla.

Evitar la infantilización

Es importante tratar a las personas con discapacidad como adultos y no como niños. La infantilización puede ser ofensiva y limitar la autonomía de las personas con discapacidad.

Relacionado con:¿Cómo se llama el hijo de un blanco y un negro? Descubre la respuesta aquí

Utilizar un lenguaje claro y sencillo

Es importante comunicarse de manera efectiva con personas con discapacidad intelectual utilizando un lenguaje claro y sencillo. Esto puede hacerse utilizando frases cortas y simples y evitando el uso de jergas o tecnicismos.

Respetar la identidad de género

Es importante utilizar el pronombre y el género con el que la persona se identifica. Respetar la identidad de género es fundamental para fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso hacia las personas con discapacidad.

Utilizar un lenguaje inclusivo en el entorno laboral

Es importante fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso hacia las personas con discapacidad utilizando un lenguaje inclusivo. Esto puede hacerse mediante la utilización de políticas y prácticas inclusivas y la sensibilización de los empleados.

Evitar la sobreprotección

Es importante permitir que las personas con discapacidad tomen sus propias decisiones y sean independientes. La sobreprotección puede limitar la autonomía y la capacidad de las personas con discapacidad para tomar decisiones y desarrollarse.

Escuchar y aprender de las personas con discapacidad

Es importante fomentar la inclusión y el respeto hacia las personas con discapacidad a través del diálogo y la empatía. Escuchar y aprender de las personas con discapacidad puede ayudarnos a comprender mejor sus necesidades y a fomentar un ambiente más inclusivo y respetuoso.

Conclusión

Es fundamental utilizar un lenguaje inclusivo y respetuoso hacia las personas con discapacidad. Utilizar el término "persona con discapacidad" en lugar de "discapacitado/a", evitar términos despectivos o peyorativos, utilizar el lenguaje de señas, descripciones accesibles, evitar la infantilización, utilizar un lenguaje claro y sencillo, respetar la identidad de género, utilizar un lenguaje inclusivo en el entorno laboral, evitar la sobreprotección y escuchar y aprender de las personas con discapacidad son algunas formas de lograrlo.

Relacionado con:¿Cuántas calorías se queman haciendo el amor? Descubre la respuesta aquí

Gabriela Fernandez

Una apasionada de la cultura y las artes, que comparte su amor por la literatura, la música, el cine y otras formas de expresión artística con sus lectores. Es una persona creativa y curiosa, que se dedica a descubrir y compartir los tesoros culturales que encuentra en su camino.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Go up

Esta página web utiliza cookies para analizar de forma anónima y estadística el uso que haces de la web, mejorar los contenidos y tu experiencia de navegación. Para más información accede a la Política de Cookies . Si pulsa ACEPTAR acepta todas las cookies. Más Infomación